JN-Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli menegaskan bahwa keharmonisan hubungan industrial di Indonesia harus dibangun di atas fondasi kepedulian dan rasa kemanusiaan. Menurut Menaker, hubungan antara pemberi kerja dan pekerja tidak boleh hanya sebatas kaitan profesionalitas kerja, tetapi juga harus memperhatikan aspek kesejahteraan dan kenyamanan mental karyawan.
Dalam arahannya, Menaker menyampaikan bahwa perusahaan yang memiliki kepedulian tinggi terhadap pekerjanya cenderung memiliki tingkat produktivitas yang lebih stabil. Salah satu bentuk nyata kepedulian tersebut adalah dukungan perusahaan terhadap kebutuhan dasar pekerja, termasuk fasilitas untuk merayakan momen hari raya bersama keluarga di kampung halaman.
Pemerintah berkomitmen untuk terus mendorong dialog antara serikat pekerja dan manajemen perusahaan guna menciptakan lingkungan kerja yang inklusif. Dengan adanya rasa saling menghargai dan peduli, diharapkan potensi perselisihan industrial dapat diminimalisir, sehingga iklim investasi dan ekonomi nasional tetap terjaga dengan baik demi kemajuan bersama.(Yonex)
