JN-Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) Republik Indonesia mengambil langkah strategis dalam memperkuat barisan birokrasinya guna merespons dinamika transisi energi dunia. Kementerian ESDM secara resmi melantik 745 Pegawai Negeri Sipil (PNS) baru yang didominasi oleh talenta muda berdaya saing tinggi. Pelantikan ini dirancang untuk menyuntikkan energi baru dalam menghadapi tantangan ketahanan pangan dan kemandirian sektor energi dari hulu hingga ke hilir.
Kehadiran ratusan abdi negara baru ini merupakan implementasi nyata dari draf manajemen talenta nasional yang inklusif. Pemerintah memandang bahwa sektor ESDM saat ini berada di pusaran arus perubahan global yang menuntut adaptasi cepat terhadap teknologi hijau dan digitalisasi pertambangan. Oleh karena itu, para talenta muda yang baru dilantik ditargetkan mampu menjadi motor penggerak inovasi sains yang berdaulat demi kepentingan masyarakat arus bawah.
Kementerian ESDM menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen hingga fase pelantikan ini dikawal dengan tata kelola yang transparan, akuntabel, dan mengedepankan prinsip meritokrasi. Para PNS baru diinstruksikan untuk membentengi diri dengan integritas moral yang tinggi, bugar secara mental, serta memastikan kinerja birokrasi di tingkat pusat maupun daerah tapak berjalan higienis dari celah penyelewengan anggaran ataupun praktik pungutan liar (pungli).
Baca juga: Perkuat Pertahanan Negara: Kabacadnas Kemhan Pimpin Upacara Penyumpahan dan Penetapan Komcad ASN
“Pelantikan 745 PNS baru ini adalah momentum krusial bagi Kementerian ESDM untuk melakukan akselerasi kualitas SDM. Kita membutuhkan pemikiran segar dan komitmen taktis dari talenta muda untuk mengawal kebijakan energi nasional di kancah internasional. Melalui sistem kerja yang bersih, transparan, dan berwibawa, mereka memikul tanggung jawab besar untuk memastikan kekayaan energi kita dikelola dengan penuh martabat bagi kemakmuran rakyat,” urai perwakilan pimpinan Kementerian ESDM.(Yonex)
