PUPR Kota Tangerang

Menteri Dody “Tabuh Genderang” Perang Lawan Korupsi di Lingkungan Kementerian PU.

JN-Kementerian Pekerjaan Umum (PU) secara resmi menggelar acara Diseminasi Hasil Survei Penilaian Integritas (SPI) Tahun 2025 di Jakarta. Dalam forum strategis tersebut, Menteri PU Dody Hanggodo memberikan peringatan keras sekaligus menegaskan komitmen instansinya untuk menerapkan kebijakan nol toleransi terhadap segala bentuk praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN).

Kegiatan ini menjadi momentum krusial bagi jajaran Kementerian PU untuk mengevaluasi peta kerawanan korupsi serta memperkuat sistem pencegahan di seluruh unit kerja, mulai dari pusat hingga balai-balai di daerah.

Menteri Dody menekankan bahwa sebagai kementerian yang mengelola anggaran infrastruktur dalam jumlah besar, integritas bukan sekadar slogan, melainkan kewajiban mutlak. Hasil SPI 2025 yang dirilis oleh Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) dijadikan acuan untuk membenahi celah-celah birokrasi yang masih rentan.

Baca juga: Imlek 2577 Kongzili, Menag: Semoga Tahun ini Membawa Kedamaian dan Kesejahteraan

“Saya tegaskan kembali, tidak ada ruang bagi korupsi di Kementerian PU. Kita sedang membangun bangsa, dan setiap rupiah harus dipertanggungjawabkan. Integritas adalah harga mati bagi setiap pegawai,” tegas Menteri Dody di hadapan para pejabat eselon dan kepala balai.

Diseminasi ini menyoroti beberapa area penting yang menjadi fokus perbaikan berdasarkan hasil survei, antara lain:

Sebagai tindak lanjut dari hasil survei tersebut, Kementerian PU akan melakukan penguatan peran Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) atau Inspektorat Jenderal. Menteri Dody menginstruksikan agar hasil SPI tidak hanya menjadi laporan di atas kertas, tetapi harus diimplementasikan menjadi rencana aksi nyata.

“Hasil SPI ini adalah potret diri kita. Jika ada rapor yang masih merah di titik tertentu, segera perbaiki. Saya tidak akan segan untuk mengambil tindakan tegas bagi siapa pun yang berani bermain-main dengan amanah rakyat,” tambahnya.

Kementerian PU berkomitmen untuk terus meningkatkan skor integritas dari tahun ke tahun. Melalui diseminasi ini, diharapkan tercipta budaya kerja yang transparan dan akuntabel, sehingga infrastruktur yang dibangun tidak hanya berkualitas secara fisik, tetapi juga dibangun dengan proses yang jujur.(Yonex)

ARTIKEL TERKAIT

ARTIKEL TERBARU

Menu